Interims-Mitarbeiter sind doch nur Angestellte, die keinen Job mehr bekommen.

Falsch, ganz falsch.
Interims-Mitarbeiter haben sich ganz bewusst für alle Pro- und Contras einer freiberuflichen Beschäftigung entschieden. Sie sind in der Regel zielstrebig, höchst flexibel und eigenständig. Meist waren Sie viele Jahre als Angestellte tätig und können daher mit vielen Erfahrungen und Kenntnissen punkten. 

Mich hat die Suche nach stetig wechselnden Herausforderungen in die Selbstständigkeit geführt. Ich freue mich auf jedes neue Projekt!

Ich freue mich daher ganz besonders, wenn wir uns kennenlernen.

Buchen Sie sich einen unverbindlichen Gesprächstermin: Sandra-Mueller.com

#SandraRocktDasBuero
#virtuelleVertriebsassistenz #vertrieb #virtuelleassistenz #remotework #prozessoptimierung

Weitere Beiträge, die dich interessieren könnten:

Selbstannahme im Business: Was Embrace verändert hat

Selbstannahme statt Diätenwahn Warum der Film Embrace mehr mit Business zu tun hat, als du denkst Ich habe 25 Jahre gebraucht, um mich selbst anzunehmen.Nicht perfekt. Aber ehrlich. Dann begann echtes Wachstum. Was der Film Embrace bewegt Gestern Abend habe ich...

mehr lesen

Hybrides Team – strukturierte Onboarding-Prozesse

Hybride Teams erfolgreich aufstellen: Warum strukturierte Onboarding-Prozesse entscheidend sind   Zwischen Menschenkenntnis und Maschinenlogik: Wie Petra mein digitales Team orchestriert In meinem hybriden Unternehmen sind nicht nur Menschen Teil des Teams,...

mehr lesen

Bereit, die Bühne zu betreten?

Kontaktiere mich jetzt und lass uns dein Büro rocken!

 

Sag mir einfach, wann und wie ich dich am besten erreichen kann. Wenn du mir vorab schon in deiner Mail kurz erläuterst, wie ich dir helfen kann und worum es geht, kann ich mich bereits auf unser Gespräch vorbereiten.

Natürlich kannst du auch sofort deinen Termin bei mir buchen.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!

Cookie Consent mit Real Cookie Banner